22 ноября, среда

НовостиРаботаПожилых людей неохотно берут на работу в Тюменской области

7 Ноября 2017 14:36

Резюме соискателей старшего поколения не пользуются спросом на кадровых сайтах. Об этом сообщает HeadHunter (hh.ru).

Вообще работодатели довольно недальновидно предпочитают брать на работу молодых людей с опытом от 1 до 3 лет (без опыта тоже не нужны). С начала 2017 года в Тюменской области работодатели разместили всего 4% вакансий для соискателей с опытом более 6 лет. Наиболее охотно опытных соискателей компании готовы видеть в «Высшем менеджменте», «Строительстве», «Производстве», «Добыче сырья» и «Бухгалтерии».

Тем не менее пожилые жители региона упорно хотят работать и применять свой опыт и знания. На кадровых сайтах активно выставляют свои резюме мужчины от 55 лет. Всего 14% соискателей старше этого возраста готовы рассматривать предложения с частичной занятостью, остальные бы хотели работать полный день. 
Чаще в Тюменской области они ищут работу в производстве, строительстве, административном персонале, транспорте и бухгалтерии.

Фото: из открытых интернет-источников

Loading...
Работа

19.11.2017

Мужчины запрашивают больше, чем предлагают работодатели

18.11.2017

Молодые дамы ждут высоких зарплат

15.11.2017

Профориентационное мероприятие организовали правоохранители

Читать еще