Пенсионная система РФ будет соответствовать международным стандартам
8 Октября 2012 10:20 / Сергей Колганов
Трансляция селекторной пресс-конференции статс-секретаря, заместителя министра труда и социальной защиты России Андрея Пудова и председателя правления ПФР Антона Дроздова состоялась накануне в управлениях Пенсионного фонда по городу Тобольску и Тобольскому району.
По словам участников пресс-конференции, новая стратегия определяет направления и задачи по обеспечению развития в Российской Федерации пенсионной системы, которая будет адекватна экономическому развитию страны и при этом сможет соответствовать международным стандартам.
В соответствии с вышеназванной стратегией до 2030 года в России будет реализовываться трехуровневая модель, где первый уровень - это трудовая или государственная пенсия. Она будет формироваться за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Таким образом планируется обеспечить коэффициент замещения утраченного заработка до 40%.
Корпоративная пенсия - это второй уровень стратегии. Ее будет формировать работодатель при возможном участии работника на основании индивидуального и коллективного трудовых договоров либо отраслевого тарифного соглашения. По расчетам создателей стратегии, это даст еще 15% от бывшего заработка.
Третий уровень, или частную пенсию, будет формировать сам работник. По прогнозам экспертов, она может составить дополнительных 5% от утраченной заработной платы.
Узнать более подробную информацию о стратегии долгосрочного развития пенсионной системы РФ читатели «Тобольск.ру» могут на сайте Министерства труда и социальной защиты России.
