Специалистов для «Тобольск-Полимера» будут готовить в Тюменской области

Специалистов для компании «Тобольск-Полимер» будут готовить в Тюменской области. Об этом на пресс-конференции сообщил заместитель губернатора региона Вадим Шумков.

«Принято говорить, что Тюмень является кузницей кадров для нефтяной и газовой промышленности. С недавних пор в регионе стали готовить специалистов для нефтяного и газового сервиса – работают учебные центры Schlumberger, Halliburton и других компаний. Думаю, в ближайшее время начнет работу аналогичная программа компании СИБУР. Тюмень станет центром компетенций для подготовки кадров в сфере нефтегазохимии», – сказал заместитель главы региона. Он подчеркнул, что правительство Тюменской области традиционно помогает предприятиям в подготовке кадров, поддерживая материально-техническую базу высших и средних учебных заведений. Вадим Шумков отметил, что Тюменский государственный университет недавно начал обучение специалистов по направлению «Логистика», в том числе и с прицелом на СИБУР. 

Председатель правления, генеральный директор компании СИБУР Дмитрий Конов рассказал, что с учетом подрядных организаций на производственной площадке «Тобольск-Полимера» трудятся около 1 тыс. человек. Непосредственно со стороны холдинга в проекте занято около 500 специалистов. Для подготовки кадров «Тобольск-Полимер» и ТюмГНГУ запустили совместную образовательную программу, которая действует до сих пор. «Мы специально обучали людей, которые позже приходили к нам на стажировку, а затем устраивались на работу. Некоторые специалисты пришли работать в «Тобольск-Полимер» из «Тобольск-Нефтехима». Несколько человек пришли с других полимерных производств СИБУРа, в первую очередь из Томска. Подрядчики, которые занимаются логистикой, набирали людей в Тобольске, отправляли в Германию и другие страны, чтобы обучить их. Теперь эти специалисты работают. Самая большая проблема последних месяцев в том, что не хватало операторов-погрузчиков. Их просто не было физически. Людей отправляли учиться в Европу. С областью и городом эти процессы координируются очень плотно. Потому что не будет людей – не будет производства», цитирует Дмитрия Конова "Вслух.ру".