Что нужно сделать, прежде чем уволить сотрудника

Каждый руководитель время от времени сталкивается с необходимостью увольнять своих сотрудников — дело это малоприятное, но необходимое. 

Часто от менеджеров можно услышать, что отправлять людей на улицу — одна из самых сложных обязанностей, которые приходится выполнять на работе. Но, перед тем как указать кому-то на дверь, стоит задуматься, так ли необходимо увольнение, как кажется. Прежде всего, требуется посмотреть, может ли претендент на вылет оказаться полезным на другой ставке внутри компании. Ведь совсем не обязательно, что сотрудник, плохо справляющийся со своими задачами в одном отделе, будет также плохо работать и в другом. Возможно, человеку нужно предложить проявить себя с другой стороны. Но если улучшений не будет наблюдаться, выбора у руководства просто не останется, сообщает HR-Portal.