28 октября, четверг


















 
НовостиРаботаРаботодатели предпочитают грамотных сотрудников

20 Января 2018 13:32

Работники сферы услуг стали гораздо более заинтересованными в повышении грамотности устной и письменной речи. Об этом сообщает сайт по поиску работы HeadHunter

Руководитель службы исследований сайта Мария Игнатова считает, что на эти вакансии претендуют в основном молодые специалисты, которые ориентируются на рынке труда и понимают потребности работодателя. Кроме того, представители этих профессий достаточно много общаются с людьми и грамотная устная речь для них – это необходимость.

«Оказалось, что предложение о работе и высокой зарплате чаще получают те кандидаты, которые грамотно пишут и говорят», - прокомментировала результаты исследования руководитель проекта «Тотальный диктант» Ольга Ребковец.

Тесты на грамотность пока используют не все работодатели, но эта тенденция уже намечается.

Фото: totaldict.ru

Работа

05.07.2021

ИТ-специалиста без опыта работы готовы взять 19% компаний, а работника со стажем от 1 года до 3 лет готовы трудоустроить уже 61% организаций.

30.12.2020

Модернизация должна изменить устоявшееся представление о службе занятости населения.

26.12.2020

Правительство региона поддержало инициативу президента.

Читать еще